INTERVIEW
先輩社員インタビュー
インタビュー
Q1.
中温に入社したきっかけは何ですか？
友人から紹介を受けて中温を知り、企業としての成長性と、食品という生活に欠かせない分野で社会に貢献できる点に強く魅力を感じました。
一次産業から加工・開発まで一貫して取り組む事業体制にも魅力があり、自分の力を発揮しながら学べる環境だと感じたことが入社の決め手です。ここでなら大きな挑戦ができ、自分自身の成長も実現できると確信し、入社を決めました。
一次産業から加工・開発まで一貫して取り組む事業体制にも魅力があり、自分の力を発揮しながら学べる環境だと感じたことが入社の決め手です。ここでなら大きな挑戦ができ、自分自身の成長も実現できると確信し、入社を決めました。
Q2.
どのようなお仕事をしていますか？
現在はFNR野菜の生産管理を担当しています。年間の製造スケジュールを立案し、安定した供給体制を保つための管理業務が中心です。
また、お客様との商談や受発注対応など、営業的なコミュニケーションも多く、製造現場とお客様の橋渡しとなる役割も担っています。幅広い業務を経験できるため、製造から販売までの一連の流れを総合的に理解できる点がやりがいにつながっています。
また、お客様との商談や受発注対応など、営業的なコミュニケーションも多く、製造現場とお客様の橋渡しとなる役割も担っています。幅広い業務を経験できるため、製造から販売までの一連の流れを総合的に理解できる点がやりがいにつながっています。
Q3.
この仕事のやりがいや面白さはどんなところですか？
自社の商品が店頭に並んでいるのを見た瞬間や、自分たちでつくった商品を実際に調理して味わったときに、仕事の成果を強く実感できます。
また、日々の製造工程には多くの人・資材・時間が関わっており、その中で小さな改善が大きな効率アップにつながることがあります。工夫を重ねることで品質や生産性が向上していく過程に面白さがあり、自分の提案や行動が会社の成長に寄与していることを感じられる点が大きな魅力です。
また、日々の製造工程には多くの人・資材・時間が関わっており、その中で小さな改善が大きな効率アップにつながることがあります。工夫を重ねることで品質や生産性が向上していく過程に面白さがあり、自分の提案や行動が会社の成長に寄与していることを感じられる点が大きな魅力です。
Q4.
就活中の方へメッセージをお願いいたします。
中温は今、大きなプロジェクトが同時進行し、企業として新たなステージに向かって挑戦を続けています。その成長を支えるためにも、これから多くの仲間が必要です。
食品に携わる仕事は責任もありますが、その分だけ大きなやりがいがあります。皆さんもぜひ新しい環境に飛び込み、私たちと一緒に成長しながら未来の食をつくっていきましょう。
食品に携わる仕事は責任もありますが、その分だけ大きなやりがいがあります。皆さんもぜひ新しい環境に飛び込み、私たちと一緒に成長しながら未来の食をつくっていきましょう。
キャリアフロー
2017年 入社 各作業現場へ配属（野菜・栗・筍）
2020年 栗・筍の生産管理
2021年 津吉工場 営業課主任に昇進
2022年 野菜の生産管理
１日のスケジュール
8:00〜8:30
各部署長とミーティング
各部署長と業務用の確認・変更等のミーティング（カット・充填・殺菌・箱詰・出荷）
8:30〜9:00
製造指示書の発行
各現場へ翌日の製造指示書を発行。
9:00〜12:00
メール・発注書の確認
メール・発注書を確認し、返信作業、お客様とのやり取りを行います。また、規格書・お見積りの作成なども行います。
13:00〜16:30
メール・発注書の確認 打ち合わせ・翌日以降の製造スケジュールの変更・計画
メール・発注書を確認し、返信作業、お客様とのやり取りを行います。また、お客様との商談や社内での打ち合わせ等を行っております。その他、翌日以降の製造スケジュールの変更・計画を行います。
16:30〜17:00
サンプル等の出荷
新商品や新規お客様へのサンプル等の出荷作業を行います。
オフタイムの過ごし方
家族や友人と過ごす時間を大切にしており、休日は一緒に食事をしたり出かけたりしてリフレッシュしています。
また、一人の時間には映画を観たり本を読んだりと、ゆったりした過ごし方で気持ちを整えるようにしています。さらに、社内メンバーとゴルフやフットサルなどのスポーツを楽しむこともあり、仕事以外での交流が良い気分転換になっています。オン・オフのバランスをとりながら、充実した時間を過ごしています。