私はもともと消防士を目指していましたが、試験に合格できず一般企業への就職を考え始めました。
その際、高校時代に大変お世話になった先輩が転職で中温に入社することになり、さらに社会人サッカーでお世話になっていた方々も中温で働いていました。皆さんから会社の雰囲気や仕事内容を詳しく聞く機会をつくっていただき、自分もここで働きたいと感じ、入社を決めました。

ベトナム・インドネシア出身の技能実習生40名ほどとともに、水煮野菜の下処理工程で働いています。
主な業務は、本社工場と連携した原料の取り決め、製造スケジュールの管理、人員配置、商品ごとの規格指示や指導などです。私以外にも日本人従業員が3名おり、彼らと協力しながら海外実習生の皆さんと一体となって作業を進めています。

私が担当する部署では機械作業もありますが、中心となるのは手作業です。そのため、一人ひとりの作業スピードが重要で、海外実習生への指導が欠かせません。言語の違いで難しさもありますが、先輩実習生にも助けてもらいながら指導を進めています。
成長した実習生の作業が速くなったり、できることが増えたりする様子を見ると、大きなやりがいを感じます。
また、製造時間の管理をしているため、自分の段取りで予定より早く作業を終えられた時にも達成感があります。日本人だけでなく海外実習生のリーダーとも協力しながら現場を動かしていくことに、仕事の面白さを実感しています。

私は消防士の道を断念してすぐに中温への入社を決めたため、一般的な就活経験はありません。しかし、働く中で大切だと実感したことが二つあります。
一つ目は「人」です。仕事に真剣で熱意ある上司がいるかどうかで、自分の成長スピードは大きく変わります。
二つ目は「会社に勢いがあるか」です。やりがいの感じ方は人それぞれですが、私は自分の成長が会社の力につながっていると実感できることが、大きなやりがいになりました。