環境への取り組み
食品リサイクル法を順守し、加工残さの抑制と食品循環資源の再利用(エコ）に努めています。
※食品循環資源の再利用等実施率１００％
食品循環資源の再利用状況
当社はカット製品（ＦＮＲ野菜製品・筍製品・栗製品）を生産する過程で残さ（切り屑）が発生します。
加工残さの抑制に努力すると共に、加工残さを焼却してCo2を発生させるのでは無く、たい肥として土に還すことが大切だと考えています。
CSR方針
基本理念(食品安全方針)
株式会社中温は、 『食の可能性に挑戦し、食を通じて人々のより豊かなより健康な生活に貢献する』の企業理念に基づき、安心安全な食品を提供するために以下を定め、食品安全の確保と維持に取り組みすべての顧客・取引先・従業員・社会全体の皆様から認められる企業として事業活動を行います。
株式会社中温は、 『食の可能性に挑戦し、食を通じて人々のより豊かなより健康な生活に貢献する』の企業理念に基づき、安心安全な食品を提供するために以下を定め、食品安全の確保と維持に取り組みすべての顧客・取引先・従業員・社会全体の皆様から認められる企業として事業活動を行います。
１． 私たち 株式会社中温の従業者全員は、食品に関連する法令・規則及びお客様との間で合意した要求事項を遵守します。
２．私たち 株式会社中温の従業者全員 は、食品安全方針をすべての従業員に周知し、食品安全教育をすべての従業員に実施することで 継続的な食品安全目標の改善につとめます。
３．私たち 株式会社中温の従業者全員 は、食品安全に関する情報を収集し、その情報は、社内だけでなく、社外のお取引様、お客様にも情報共有を行います。
４．私たち 株式会社中温の従業者全員 は、マネジメントレビューを通して、食品安全マネジメントシステムの見直し、更新、改善を図ります。また、地域社会、環境に貢献できるよう企業の社会的責任を果たします。
基本方針
| １．人権の尊重と保護 人種差別 児童労働の禁止 若年労働者の保護 強制労働の禁止 ハラスメント |
人権に対するリスクを把握し、防止し人権を守る。 目安箱の設置、ハラスメント防止の意識づけ 夜間の仕事をさせない。安全により配慮する。 |
|---|---|
| ２．労働環境 労働安全衛生委員会の設置 健康診断の実施 働き方改革 |
労働者の安全、衛生、健康に配慮して労働環境の改善に努める。 労働環境のチェック、温度、湿度、照度、騒音、飲料水の監視 労災の防止 働きやすい職場への改善 年1回、全員(パートも含む)健康診断受診 ストレスチェックも実施 36協定の変更により、年間休日を20日増加 有給管理を徹底し、全員、年5日以上有給取得 産休、育休の推進→えひめ仕事と家庭の両立応援ゴールド企業認証取得 コロナ禍の小学校休業対応補助金も申請、小学生のいる家庭に援助 9時間インターバルの実施 タイムレコーダーを変更し、残業時間の可視化 残業を申請制に |
| ３．地球環境 CO2の削減 プラスチックごみの削減 |
廃棄物、排水、排気等に関して、法令を遵守 蛍光灯からLEDへ変更、津吉工場にソーラー導入予定 食品廃棄物のリサイクル率すでに100% 今後、プラスチック包材の変更予定(2050年までに) |
| ４．情報管理 秘密保持契約 個人情報管理 情報管理室の設立 |
全従業員と締結 マイナンバーの適正な管理 情報セキュリティ管理 現状把握と現状リスク確認→セキュリティレベルの検討 情報管理アップグレイド 情報管理研修 |
| ４－２．知的財産 情報漏洩の起きた場合の対策 |
特許、商標の保護と侵害防止 責任者･社長→人為的、ウイルス性の確認後、ウイルス性なら情報管理室､人為的なら、社長室または、経営戦略室 |
| ５．品質管理 | 津吉工場 ISO22000-2018(2022年11月認証) 小栗工場 JFS-Bver2.0 (2020年4月18日認証) 品質管理室 HACCPの手法にのっとって商品品質の管理 一般衛生プログラムにより、衛生管理 商品開発 新しさ、使いやすさ、環境安全、人権等に配慮しつつ、最終消費者に安全安心でエシカルな商品を開発する。 |
| ６．災害対策 | 事業継続力強化計画 策定認定済(2020年5月25日) |
| ７．地域社会・国際社会との関係 | ベトナム(実習生受入) ベトナムからの実習生を現在31名受け入れている 実習生を通じて、ベトナム料理の試食会をしたり、交流している。 インドネシア(特定技能生受け入れ) イスラム教に配慮し礼拝所、手足の洗い場を設置 中国(栗のサプライチェーン) 20年にわたり、中国とは様々な取引がある。 台湾(輸出) ポリフェノールの輸出 地域とのふれあい 実習生が地域の盆踊りに参加したり、秋祭りの神輿に乗せてもらったりしている。 子供神輿へのふるまい 小学校の総合学習の工場見学 地域未来牽引事業計画 2021年度、津吉工場の改築、新築に伴い、地域の野菜の拡販、地域住民の雇用等を計画している。 |
| 8 法令遵守と公正な取引 | 法令遵守 各国・地域で適用される法令や関連する国際ルールを遵守する。 反社会勢力とは関わらない。 北朝鮮、イラン等との取引はしない |
株式会社 中温
代表取締役 大澤邦夫
代表取締役 大澤邦夫
